人資助理人員(台北)

1.協助員工的培訓與發展，促進職能提升以及相關訓練事務推展。
2.人才招募、任用、員工勤務、異動、考核等各項相關作業處理。
3.人資規章制度辦法之執行。
4.各項人資 選/育/用/留 任務支援。
5.單位間事務支援及主管交辦事務處理。

細心負責、具良好溝通協調能力，對人資充滿熱情，且具備良好的學習韌性，
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