人資助理/專員 HR Assistant/Specialist

1. 維護內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2. 執行人員招募、甄選與任用。
3. 執行訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
4. 每月出勤及薪資計算
5. 主管交辦事項