人資主任 HR Supervisor

1.協助招募流程，包括更新職缺、面試安排。
2.支援薪酬與出勤等及人資相關專案。
3.與團隊分工，支援參與全年度員工活動。
4.完成主管指派專案工作。
5.了解勞動法令、具備酒店相關產業工作經驗者佳。