人資主任

一. 工作內容

1. 負責督導老師薪資、出勤管理。
2、依法訂定工作規則供同仁遵循。
3. 熟HR 人事系統邏輯。
4. 建立勞資溝通管道、促進勞資和諧。
5. 勞資會議，勞資爭議處理。
6· 政府公文或稽核或評鑑資料及應對
7.員工到職離職相關作業。
8.主管交辦事項
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二條件要求

1. 具領導力，有管理團隊經驗。
2. 有主動積極、責任感的態度
3· 員工關係維護能力。
4、溝通能力、問題解決能力佳。

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三 人格特質

我們期待您是穩定、細心、具備邏輯整理能力與高度保密意識的人才。

此職務會經常接觸薪資、合約、政府文件及跨部門溝通事項，因此需要能在多項行政作業中維持準確度，並具備良好的時間管理能力與執行力。

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四.工作時間.薪資與福利
*上班時間：8:30-17:30

• 月薪：45000-55000

(實際依經驗與能力核定)

• 享勞保、健保、勞退提撥
• 三節獎金
• 績效獎金
• 年終獎金
• 生日禮金
• 定期員工聚餐
• 定期健康檢查

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五.加分條件

具備以下經驗者優先考量：

1.熟悉教育產業、補教業或幼教體系行政流程。
2.有外籍教師文件、合約或工作證相關協助經驗。
3.能接受細節繁瑣、重視準確度的人事行政工作。
4. 會開車者佳

工作地點: 新竹市
聯絡人:
郭主任Sanny
email：Sannykuo8899@gmail.com

聯絡電話是：
0918012346