人資專案主任/經(副)理_觀音_DW6003

1.協助擬定並執行人資策略與年度計畫，支援公司營運與成長目標
2.主導中高階人才招募或薪酬專案，與部門主管密切合作，提升組織戰力
3.執行並優化績效管理制度，導入目標管理與回饋機制
4.負責新進同仁導入與訓練安排，提升組織人才密度
5.維持良好員工關係，建立有效溝通與關懷機制
6.人資專案執行