人資專員

如果您相信制度的力量、重視人才的成長，
並渴望在組織中發揮實質影響力，我們誠摯期待與您相遇；加入後，您將與現有人資團隊並肩作戰，共同定義未來的角色定位與努力方向。

▼人才招募與數據洞察｜核心職責
‧ 多元招募管道開發、維護與成效追蹤。
‧ 招募甄選任用流程執行與相關數據統計分析。

▼員工管理/關懷
‧ 順暢的報到與離職流程執行。
‧ 試用期追蹤、績效管理與員工面談關懷。

▼薪酬與考勤管理
‧ 每月薪資、獎金計算與考勤管理。

▼培訓、制度與文化推動｜重點職責
‧ 教育訓練體系的規劃與執行。
‧ 公司制度布達、實施成效追蹤與文化傳承。

▼數位賦能與效率提升
‧ 善用 AI 工具：能判斷篩選運用正確資訊，透過AI提升作業效率。

▼其他交辦事項
‧ 其他與人資相關之事務。