人資專員

人資事務
1. 規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，符合公司及各部門需求。
2. 規劃教育訓練體系及開發職員基本教育訓練課程。
3. 維護公司人事資料及基本人資業務(薪資、考勤、人事資料異動、維護…)。
4. 人資專案執行、員工關懷及其它人資行政相關專案。
5. 需熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理，並依照法規適時修正人事制度及管理辦法。