人資專員

【關於博世科】
我們是上市集團投資的 AI 能源管理新創公司，以「打造能源 AI」為願景，致力於透過數位化能源管理，實踐地球節能減碳的使命。

【團隊文化與成長】
在博世科，我們深信人才是一切的基石。我們提供循序漸進的培訓計畫，引導您逐步接手工作；在這裡，您不用擔心單打獨鬥，面對任何挑戰，主管與夥伴都樂於分享經驗並提供協助。我們強調「團隊合作」與「開放討論」，鼓勵每位夥伴主動提出觀點，激盪出新的火花。
全球能源需求正高速成長，若您是一位有企圖心、樂觀進取，且渴望在蓬勃發展的能源產業中累積職能的夥伴，我們誠摯歡迎您加入博世科，與我們一同成長！

【工作說明】
我們正在尋找一位熱情、具備良好溝通能力且細心的人資夥伴！在這個職位中，您將參與人力資源的核心運作，並與各部門主管緊密合作，共同打造優秀的團隊。主要職責包括：
一、招募與選才：
維護與管理 104 等各大招募管道，進行職缺刊登與更新。
履歷篩選、電話初訪、安排面試行程，並協助主管進行面試流程。
執行任用前置作業（如：資歷審查、Offer 發送、新人報到安排）。
建立人才資料庫與儲備人力。
參與校園徵才、就業博覽會等外部招募活動。
二、教育訓練與發展：
規劃與執行新人訓練（Onboarding），協助新進員工融入公司文化。
協助各部門年度培訓課程的開辦與執行（如：課程聯繫、場地準備、滿意度回收）。
三、人事行政與法令維護：
維護人事資料系統，確保員工檔案的正確性與機密性。
負責員工出勤管理、請假審核與勞健保加退保等基礎作業。
協助關注勞動法規更新，配合主管調整公司內部工作規則與人事制度。
協助各維度人事數據收集，以利主管進行決策。
四、員工關係與企業文化：
規劃與執行公司內部活動（如：員工旅遊、尾牙/春酒、慶生會、節慶活動）。
日常員工關懷、意見反映處理，協助維持和諧的勞資關係。
主管交辦的其他專案或庶務。