人資專員

您將成為 Bonnie House 植享家營運團隊的重要後盾，協助公司完善人才招募流程與日常人事行政作業！

工作職責包含：

●人才招募與招募管理：
維護各求職平台職缺，主動篩選合適履歷。
聯繫求職者並安排面試行程，協助招募進度追蹤。
協助建立人才庫，優化招募效率。

●新進員工報到與行政作業：
辦理員工入職手續，確保各項文件（合約、保密協定、個人資料）簽署及建檔完整。
協助新進同仁辦理勞健保加退保與相關行政事務。
維護人事系統資料，確保員工檔案準確性。

●教育訓練與制度執行：
協助籌備新進人員基礎教育訓練，引導同仁熟悉公司基礎規章、工作手冊及環境流程。
維護企業內部規章與公告事項，確保資訊傳遞透明化。

●員工關係與行政支援：
協助公司內部活動（如節慶、慶生、聚餐）籌備，提升組織凝聚力。
協助跨部門行政事務處理與主管交辦事項。

●績效管理與制度推動：
各部門 KPI 協作與導入，協助主管釐清部門核心業務，輔導單位主管制訂量化 KPI，　並協助將目標轉化可執行的績效指標。
績效考核流程維護，定期追蹤各部門 KPI 達成進度，協助彙整績效考核報表，並確保考核流程準時執行。
制度優化建議，針對執行過程中的 KPI 執行落差，進行初步彙整並反饋給公司管理層，協助優化績效評估機制