人資專員

1、具 1 年以上的人事招募/教育訓練相關經驗。
2、規劃與執行人員招募、甄選與任用。
3、規劃制定訓練發展政策、體系與制度。
4、擔任公司內部講師。
5、維護企業內部人力資源相關紀錄。
7、招募作業/教育訓練約占70%，薪酬/行政業務約占30%。
8、會使用104eHRMS全方位人力資源整合系統尤佳。
9、主管交辦以及其他人資事務工作。