人資專員

1.負責公司各部門人員（含外勞）招募、任用及離退相關作業。
2.辦理各部門人員訓練與發展及績效考核等工作。
3.考勤及薪酬福利作業規劃與執行。
4.維護、更新與管理人力資源相關文件檔案及系統。
5.政府專案計劃申請之工作安排與執行。
6.協助主管優化人力資源作業流程及管理規章修訂。
7.人力資源管理相關事項布達公告。
8.勞資會議召開及運作。
9.主管交辦任務。