人資專員

1. 招募
◆履歷篩選、面試邀約及招募流程。
◆辦理新進人員報到及相關作業。

2. 考勤與人事
◆管理員工出勤、請假及人資系統。
◆維護人事資料及相關報表。

3. 行政與文件
◆協助日常行政及文件管理。
◆處理主管交辦事項及門市後勤支援。

4. 教育訓練
◆規劃、安排及執行員工教育訓練。
◆追蹤訓練成效及管理培訓紀錄。

5. 績效管理
◆執行績效考核。
◆分析績效結果，協助人員發展與配置。

6. 員工關係
◆辦理員工福利及活動。
◆協助勞資問題與員工滿意度調查。