人資專員/HR Full Function

【這份工作的核心內容】
1.負責招募流程，包括招募平台管理、面試及人員篩選與評估。
2.新員工的入職手續和文件處理。
3.設計和執行教育訓練計劃，協助員工的專業發展和能力提升。
4.參與薪酬制度的設計、薪資計算和薪資調整。
5.策劃和管理員工福利計劃與活動，包含員工旅遊、團隊建立、籌畫員工季會。
6.管理和維護良好的員工關係。
7.管理勞/健/團保相關事宜，包括勞工保險、健康保險和團體保險的申請和變更。
8.績效考核制度的建立和執行。
9.監督和管理考勤系統，確保考勤紀錄的準確性和完整性。
10.執行其他交辦事項。

【我們在尋找這樣的你】
1.具備團隊合作與良好的溝通和協調能力。
2.細心且注重細節，具備敏銳觀察力。
3.夠處理敏感信息並保持機密性，確保所有員工和公司資料的安全性。
4.能夠有效組織和管理多項任務，並能夠按時完成。
5.具備解決問題的能力，能夠迅速識別問題並提出有效的解決方案。
6.樂於學習和持續提升人資專業知識和技能。
7.能夠在新創產業的環境中靈活應變，應對突發情況並妥善處理。

【如果你也擁有以下條件，那就更加分了!】
1. 擁有就業服務乙級技術士證照。