人資專員HR

【你的主要工作內容】

【人才招募】
－協助各部門人力需求招募
－職缺刊登與維護
－履歷篩選及邀約
－面試時間安排與相關聯繫
－招募進度追蹤及資料整理

【新人報到與制度說明】
－協助新進人員報到相關流程
－準備及確認新人報到文件
－進行公司基本制度、出勤及相關規範說明
－追蹤新人到職後適應及訓練狀況

【教育訓練】
－協助規劃新人教育訓練
－安排內部在職訓練與課程
－建立及維護教育訓練紀錄
－協助教育訓練制度及相關表單建置

【出缺勤管理】
－每日／每月出缺勤紀錄確認
－假勤系統管理及異常追蹤
－協助同仁處理請假、忘刷卡等相關作業
－整理每月出勤相關資料

【人事行政及其他支援】
－人事資料建檔與文件維護
－協助員工活動、福利或內部行政事項
－支援主管交辦之人事行政工作

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【我們希望你具備】
－細心、負責，對數字及資料具有基本敏感度
－具備良好的溝通與協調能力
－熟悉 Excel、Word 等基本文書軟體
－做事主動，願意追蹤事情直到完成
－對人力資源工作有興趣，願意持續學習

具有人資、招募、人事行政或一般行政相關經驗者佳；若尚無完整 HR 經驗，但對人資領域有高度興趣，也歡迎加入我們。
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【加入我們，你可以累積】

－完整的人才招募實務經驗
－新人報到及人事流程操作經驗
－教育訓練規劃與執行能力
－考勤與人事系統管理經驗
－跨部門溝通與人事行政協調能力

我們希望找到的不只是處理行政工作的人，而是一位願意與公司一起把人事流程做得更完整、更順暢的夥伴。