人資專員（HR／人事／招募／出缺勤管理／人力資源）

【招募任用】
1. 依部門需求快速招募：職缺上架、主動搜尋人選、安排面試
2. 新人報到及試用期追蹤

【出缺勤管理】
3. 統計遲到、早退、漏打卡
4. 審核請假、出差及外出申請，確認證明文件齊全
5. 每月提供出缺勤報告給財務主管

【績效與員工關係】
6. 出勤異常約談、書面警告及紀錄留存
7. 績效考核與 PIP執行
8. 工作規則與獎懲辦法維護

9. 主管交辦事項