人資專員 HR Specialist

職缺特質的重要性：
確保公司人力資源運作順暢，並協助管理人員實現部門目標。

我們希望找到對HR領域有持續的熱忱的人才，公司的文化及人文溝通皆屬正向心態~
若您有具備這樣的特質，歡迎投遞履歷。

工作內容：

1.跨部門招募任用：
*執行招募流程、錄取通知及任用到職相關流程。
*人事資料維護及相關文件管理。

2.教育訓練及績效考核：
*新進人員教育訓練及試用期考核追蹤。
*辦理內外部教育訓練、年度績效考評。

3.員工關係與勞務合規：
*確保公司規章制度及管理辦法符合《勞動基準法》及相關法規要求。
*員工福利、健康檢查及員工活動。

4.執行人資專案：
*出差相關事宜
*執行/推動ESG相關專案
*部門內部稽核相關文件的彙整、管理與查核配合。
*辦理其他主管交辦之人力資源相關事務。

加分項目：
有職業安全衛生業務主管證照