人資專員 HR Specialist

Company Highlight

• 新公司扁平結構，職涯發展透明
• 科學化營運管理，創新商業模式
• 年輕靈活工作環境，鼓勵提案發想
• 彈性上下班(08:00~09:00上班；17:00~18:00下班)
• 零食飲料吧自由拿取

Responsibilities

• 招募任用：依據組織人力需求，負責招募流程，包括職缺開立、履歷篩選、面試安排、錄用及薪資核定等。
• 教育訓練：管理新進人員Onboarding與職前訓練，規劃職業安全衛生相關訓練及外部培訓，並負責政府訓練補助計畫之申請與管理。
• 出勤管理：負責員工出勤、排班及相關人事資料管理，確保作業符合公司政策及勞動法規。
• 績效考核：執行試用期及年度績效管理流程，追蹤考核進度、彙整結果並維護相關紀錄。
• 員工關係：建立良好員工關係，負責勞資會議及員工申訴、勞資爭議等相關事項之溝通與協調。
• 其他支援 HR 專案相關工作。

Requirements

• 大學以上學歷，人力資源或商管相關科系畢業
• 具1～3 年製造業人資相關工作經驗佳
• 熟悉勞動法規及人資實務
• 具良好的邏輯分析、問題解決及時間管理能力
• 具高度敏感度及資訊保密意識