人資專員 HR Specialist ( 招募任用/員工關懷 )

【我們期待的你】
✓ 對人有好奇心與觀察力
願意理解不同特質與動機,能思考「什麼樣的人能在這裡長久發展」。
✓ 具備溝通平衡力
在與主管、候選人、同仁的互動中找到平衡點,讓「對的人」不只進得來,更能留下來。
✓ 邏輯清晰、擅長分析
熟悉勞動相關法令,具備資料整理分析能力,樂於在複雜情境中釐清根本問題並提出解決方案。
✓ 時間管理與優先排序能力佳
擅長溝通協調,能有效掌握多項任務進度。
✓ 實務經驗紮實
具備 3 年以上 in-house 人資實務經驗,有軟體業或新創公司背景尤佳。

【如果你相信】
「找到適合的人,會改變一個團隊」
這份工作將讓你發揮對人的觀察力與判斷力,在 HR 領域中持續成長,建立屬於你的專業定位與人資觀點。
我們誠摯邀請你加入。

【工作內容】

▍全流程招募執行
獨立完成從職缺需求釐清、履歷篩選、面談安排、背景查核到錄用意願確認的完整招募流程,每個環節都精準到位。
▍新人發展追蹤與優化
關注新人從報到、適應期到穩定任用的完整歷程,深入分析留任狀況與原因,將洞察回饋至招募策略,持續提升人才匹配度。
▍專案式推動與跨部門協作
以專案管理思維推進招募任務,規劃時程、追蹤進度、評估成效,並進行跨部門協調與回饋蒐集,確保每個階段成果落地。
▍文化傳遞與建立
協助傳遞、推廣正確的公司文化,營造正向工作氛圍,讓員工能感受到溫度,並給予同等回饋。
▍多元職能發展機會
依個人特質與興趣,未來可參與學習發展、員工關懷、組織發展等人資專案,累積更全面、更深入的 HR 經驗。