人資專員／HR Specialist (招募&訓練)

【Recruitment&LD 職位使命】
你將成為 TMYTEK 的 核心招募與人才發展夥伴，在高速成長的環境中，協助打造穩定的人才供給，並讓新人能順利融入團隊與文化。
在 TMYTEK，HR 不只是流程的管理者，更是 支持、提升組織效能、推動文化落地的重要角色。
你將深度理解各團隊對技術人才的實際需求，提升招募效率，並透過 Onboarding 與訓練設計，讓夥伴在 TMYTEK 更快適應、更快發揮。

【主要職責 What You'll Do】
一、人才招募（Recruitment）｜70%
1.負責端到端招募流程：需求訪談、職缺發布、履歷初篩、邀約與排程。
2.技術職缺招募支援：Firmware、Algorithm、R&D、PM、FAE 等團隊。
3.管理招募管道（104、LinkedIn Recruiter、獵頭），並維持人才 Pipeline。
4.招募數據管理：Pipeline 數據統計、面試進度追蹤、每週回報。
5.參與雇主品牌與招募活動（如校園活動、技術招募推廣）。

二、訓練學習與發展（L&D）｜30%
1.新進 Onboarding 規劃與執行：新人訓練、回饋追蹤。
2.協助規劃內部訓練：主管訓練、專業訓練、跨部門溝通訓練。
3.協助推動內部文化活動：知識分享、部門交流、文化導入。

【我們在找這樣的你 Who You Are】

• 對招募與人才發展具高度熱情，喜歡與人互動、理解需求。
• 能主動與技術團隊密切合作，理解產品與技術語言。
• 喜歡在快速變動、技術導向的環境中成長。
• 面對招募與訓練的挑戰時能保持彈性、冷靜並提出方法。
• 重視細節、具良好溝通能力，能獨立負責專案並推動落地。