人資專員HR

工作內容：

1.負責招募流程，職缺發布。
2.協助公司人力規劃及 各部門人員培訓計劃與成效追蹤。
3.協助員工入職、離職手續辦理及人事資料管理。
4.處理員工請假管理，包括假單審核、年假計算與假勤制度維護。
5.執行薪資計算、勞健保申報及相關人事行政作業。
6.規劃與執行員工培訓、考核及職涯發展相關事宜。
7.各部職工工作內容評析、成效追縱
8.負責政府補助計畫之申請
9.協助其他主管交辦事項