人資專員-歡迎社會新鮮人/無經驗者加入!

【關於鮪肚這間公司】
1.我們是一間相當注重員工心理健康的公司，公司內部設有餐飲業界罕見的員工協談室，針對員工的心理感受提供抒發的管道，我們相信員工在健康的心理狀態下工作，將能帶出更加優異的工作績效!
2.我們相信替員工塑造一個可持續性發展的成長環境，是組織人才發展的關鍵，因此公司自國內疫情擴散以來，便致力推動線上視訊的教育訓練課程，讓員工可持續性進修、充實自己，替未來的職涯發展創造更多可能!

【如果你是社會新鮮人，在這裡你可以學到】
1.完整的人力資源domain knowledge
2.人資相關法規知識(勞動基準法、就業服務法、勞健保相關法規、職安衛生相關法規、性別工作平等法...等)
3.人資四大領域(選、用、育、留)基礎framework
4.文書作業軟體(word、powerpoint、excel)進階技巧
5.員工輔導與諮詢技巧

【職務說明】
1.薪酬管理：每月薪資結算、所得稅務申報(40%)
2.人事行政： 人資管理系統維護、員工個資文件管理、人事異動紀錄保存、人資相關表單製作與流程優化、文件收發/整理/歸檔、勞健保/團保加退作業、投保級距定期調整作業(20%)
3.出勤管理：員工出勤紀錄維護、差假管理
4.招募任用：維護招募平台職缺內容、新進人員任用作業
5.教育訓練：擔任內部講師，協助發起中階主管培訓課程
6.員工關係：執行員工協助方案(EAP)、員工關懷與協談
7.離職管理：受理離職申請、離職單印製、離職面談
8.跨部門溝通與協調
9.不定期協助人資專案工作(年度健康檢查、主管培訓計畫、員工協助方案等)
10.其他主管交辦事項

【其它條件】
1.具備良好溝通/表達能力
2.能夠有條理地完成工作項目
3.具備基礎數字邏輯
4.熟悉人資相關法令知識者尤佳
5.具心理輔導相關經驗者佳
6.歡迎社會新鮮人