人資專員

1.執行各管道人才搜尋、履歷篩選、面試安排及報到流程，
2.負責每月出勤紀錄審核、異常追蹤，以及薪資、獎金核算算作業暨年度申報作業。
3.主辦勞健保、勞退金之加退保、投保薪資調整、保費核對與申報作業。
4.執行符合上市櫃內稽內控「薪工循環」之日常作業，
5.規劃與執行年度教育訓練計畫（含新進培訓、專業技能與管理職培訓）。
6.跨公司/子公司一體化整合與員工關係。
7.督導對接各子公司人事業務。