人資專員

1.依法規辧理人資徵/選/用/留/考/離/退等業務，確保公司人力需求無虞與人才留任。
2.確保出缺勤及薪資/加班費及獎金等結算正確無誤。
3.人力資源相關制度的建立確認修正與產出，以確保人才發展之完整性。
4.勞保給付與團體保險作業
5.主管交辦事項