人資專員【考勤｜薪酬】

1. 考勤與差勤：統籌差勤結算，優化行政機制與制度落實。
2. 薪酬與考核：負責每月薪資、獎金計算、考評彙整及稅務申報。
3. 勞健保與福利：辦理勞健保及團體保險相關事務。
4. 人事異動與資料：執行到離職與調職流程，維護人事資料。
5. 法規遵循與制度：追蹤勞動法令，檢視並優化內部管理辦法。
6. 跨部門協作：提供 HR 支援，推動人資專案與主管交辦事項。

＃使用＊文中＊系統經驗者尤佳