人資專員-【擴大編制】

1. 協助公司各項人力資源制度之執行
2. 人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。
3. 拓展多元招募管道：開發、經營、維與徵才活動規劃執行。
4. 定期提供人資數據和成效分析。
5. 參與人力資源相關職能業務，包含招募任用、教育訓練、員工關係及人事行政等作業
6. 視公司發展及人才培育規劃，安排於人力資源不同職能領域進行工作輪調
7. 其他主管交辦事項