人資專員

一、公司介紹
樂點創意是全台最大的販賣機連鎖通路平台商，致力將每一台販賣機商品與服務極致化，打造即時滿足每一點位消費需求的新零售商店。
為了讓每台販賣機營運穩定，我們提供裝機、維修、客服、倉儲及運補一條龍的營運服務，營運場域目前橫跨運動中心與大型健身連鎖、國軍營區、校園院區、企業廠辦與觀光景點等，透過多點位營運與數據化管理，實現販賣機通路規模化。
2025年底完成首輪億元募資，我們正準備顛覆整個販賣機產業，打通零售產業最後一哩路。目前正組建一個高速成長的團隊，能聚焦長期使命願景與戰略，專注目標並持續突破。邀請想要一同發展零售科技產業的你/妳，和我們一起實踐智慧零售服務！

公司位於遠雄IFG大樓，大眾交通及附近周邊機能非常方便，距離台北車站搭火車僅需15分鐘車程，松山、南港更只要5分鐘車程，每5 ~ 10分鐘即一班車，上下班超便利。

我們正在招募人資專員，您會加入公司的人力資源團隊，一邊主導招募流程與雇主品牌，一邊協助建立與優化人資制度，讓「找對人」與「留住人」都有一套清楚好用的玩法。

二、為什麼加入我們？
在多數公司，人資常被視為支援單位；但在這裡，您會更接近「成長引擎」的一部分：每一個您找到的人、每一個寫出的制度與流程，最後都會反映在團隊的速度與戰力上，而不是只停留在表單與文件。若您希望累積一套自己從 0→1 打造招募與 HR 制度的實戰經驗，這裡會是看得到影響力、也看得到成長軌跡的地方。

您將在團隊參與並負責：
1. 與用人主管釐清職缺需求，撰寫 JD、選擇招募管道並上架職缺。
2. 執行履歷篩選、電話/線上初談、安排面試與面試流程優化，追蹤 pipeline 狀態，維護良好候選人體驗。
3. 盤點現行人資流程與文件（招募、報到、轉正、離職），提出優化建議並協助落地實作。
4. 協助建立/調整人事相關辦法（例如出勤規則、請假/加班流程、新人 Onboarding 流程等），並整理成文件或指引。
5. 出勤與請假/加班資料整理，與薪資計算窗口協作，提供正確出勤資訊。
6. 勞健保、團保加退保作業與相關表單送件。
7. 其他主管交辦事項。

三、我們期待的人選具備以下能力：
1. 對「招募＋制度建立」有熱情，喜歡跟主管討論需求、也喜歡把流程和文件整理清楚。
2. 溝通協調能力佳，能在多職缺並行下維持穩定節奏。
3. 細心、有責任感，能處理機密資料（個資、薪資）並維持數字與文件的準確性。
4. 熟悉基本 Excel/Word 或 Google Workspace，能做簡單的篩選、統計與格式排版。
5. 能善用 AI/自動化工具提升文書與資料處理效率。