人資專員

1、招聘作業：招募邀約面談、任用、報到及離退作業等，拓展多元招募管道。
2、考勤管理：差勤管理及審查。
3、薪酬作業：薪資及獎金計算作業。
4、教育訓練：教育訓練執行。
5、協助公司各項制度推行、人資系統資料維護作業及專案執行。
6、行政庶務處理。
7、主管交辦事項。