人資專員

你是否希望在人資工作中，不只是處理例行事務，而是真正能參與組織成長？我們正在尋找具備「人資功底」與「溝通特質」的夥伴，在執行人事與薪酬業務之餘，也能協助我們在快速擴張中，與團隊一起打造穩定有溫度的工作環境。
誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您，加入我們大健康產業的行列！

【工作內容】

◉ 人事行政：

• 人事檔案維護與管理
• 新進、離職、異動作業與日常出缺勤管理
• 落實各項勞基法令遵循
• 建立/優化人事作業

◉ 薪酬保險與福利：

• 薪資/獎金結算與報表製作
• 勞健保各項作業辦理與費用核對
• 年度所得、二代健保申報等相關稅務作業
• 員工福利安排作業

◉ 組織發展與協作：

• 專案或制度規劃、優化與佈達，並推動落地
• 勞資議題處理與協調
• 人力數據分析與報表製作
• 其他主管交辦事項

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【我們希望你具備】

• 1 年以上人力資源經驗，熟悉薪資結算、保險實務與勞基法規
• 熟悉文書處理及 excel 函數操作
• 溝通韌性與適應力，善於化繁為簡
• 問題分析與解決能力，能妥善處理敏感議題
• 誠信正直、細心守密，對於「把事情做好」具備內在驅動力

【加分條件】

• 具備資訊系統邏輯概念、熟悉人資系統 (鋒形、104) 操作
• 具醫療相關產業經驗者佳
• 0 到 1 的人資制度實務經驗