人資專員

工作內容：
1.協助應徵履歷上傳、面試安排及錄取通知、人事資料之建檔和維護。
2.辦理員工報到、離職、勞健保加退保、勞退提繳、員工保險及相關人事作業(職災申請等)團險加退保、對帳、續約作業，協助同仁申請理賠。
3.每月員工排班表、出缺勤資料等核對、出勤異常追蹤及處理等。
4.每月員工薪資、加班費、獎金計算核對。
5.每月職福會項目申報、各類費用的申請和建檔簽核。
6.年度稽核、抽查等資料提供和處理。
7.辦理員工勞健保投保級距調整、年度績效考核、年底報稅及健保補充保費對帳、申報作業等。
8.員工各類問題回覆和協助問題排除。(提供人資相關諮詢，協助各單位主管處理人事管理事宜)
9.政府機關的公文處理和對應、公司年度活動的申請和辦理。
10.其他主管交辦人資相關工作。
11.依法令規範適時修訂管理辦法之推行