人資專員-楠梓總院

一、學歷經歷條件：
(一)工作經歷：人資工作3年以上經驗尤佳。
(二)學歷要求：大學以上畢業，醫務管理相關、人力資源管理相關科系(所)。
二、職務內容：
(一)人事行政作業（人事資料維護、勞健退三合一加退保險作業）。
(二)人員出勤管理（比對班表與刷卡紀錄）。
(三)新進離職相關作業。
(四)人事招募作業及招募網站維護。
(五)調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
(六)員工關係管理、回覆員工勞資法規諮詢問題等。
(七)工作/請假規則依法令更新調整。
(八)其他主管交辦事項。