【人資專員】【人資主管】 【人資顧問】 40K～80K！！！

人資主管／HRBP｜組織成長核心夥伴

【關於綠光生醫】

綠光生醫專注於 保健食品 × 醫美保養，正從品牌零售邁向數據化、規模化與國際化發展。

我們正在尋找一位真正能 參與決策、建立制度、帶動組織成長 的人資主管。

這不是單純的人事管理職，
而是與經營團隊並肩作戰的 HRBP／組織發展核心角色。

【你將負責】

人才與組織策略

• 規劃人力策略與組織架構
• 建立職能、職涯與人才發展制度
• 規劃KPI／OKR與獎酬機制

制度與管理

• 優化薪酬、績效、升遷與人事制度
• 建立標準化HR流程
• 確保勞動法規與制度落地

人才發展與文化

• 建立培訓與主管育成體系
• 打造高績效團隊文化
• 推動組織變革與人才成長

招募與雇主品牌

• 制定人才招募策略
• 提升人才吸引與留任能力
• 建立更具競爭力的雇主品牌

【我們希望你】

5年以上人資經驗，3年以上主管經驗
熟悉招募、薪酬、績效、訓練、勞動關係、組織發展
具HRBP思維與策略規劃能力
擅長跨部門溝通與組織整合
熟悉勞基法及相關法規
能兼顧「制度、效率與人」

有零售／電商／品牌產業經驗者加分。

【你會得到】

直接參與公司決策
高度自主與制度建立空間
參與組織快速成長與升級
完整發揮HR策略與管理能力的舞台

福利包含：
勞健保｜勞退6%足額提撥｜三節禮金｜尾牙／春酒｜員工旅遊｜員購優惠｜分紅制度

【我們在找的，不只是HR】

我們要找的是一位能把 「人」變成組織競爭力 的夥伴。

如果你不想只是處理人事，
而是想真正 參與經營、建立制度、培養人才、改變一家公司，

綠光生醫，給你一個真正能發揮影響力的舞台。

歡迎立即投遞履歷，與我們一起把組織做強、把人才做大。