人資專員

１．人力資源專案規劃及執行。
２．人資政策制定與相關辦法修訂。
３．招募任用作業、多元招募管道評估與運用。
４．教育訓練課程規劃及執行。
５．考勤、出差、薪資與獎酬管理、勞健保及團保加退保作業。
６．薪資所得申報。
7．各類人力報表分析及製作。
8．行政文件歸檔。
9．公文收發與歸檔。
10．員工問題與回覆。
11．跨部門溝通協調及主管交辦事項。