人資專員-SC

1. 執行人員招募、甄選與任用(含徵才相關活動參與執行)。
2. 協助主管掌握人力資源狀況，執行各類規章制度。
3. 教育訓練規劃與執行(含政府補助專案如:大.小人提.新進人員在職訓練等)。
4. 各項勞保給付作業(育嬰留停、留職停薪、資遣費計算等)。
5. 員工加/退保(含團保)。
6. 執行員工出勤審查、考勤資料彙整分析、考勤系統問題掌握排除、維護員工差勤準確性。
7. 維護人力資源相關文件與人事資料彙整統計(如:流動率、職務說明書撰寫等)。
8. 追蹤並更新勞動法令，確保公司內部管理制度合法合規。
9. 員工關係維繫與關懷。
10. 勞資會議規劃與執行。
11. 跨部門溝通協調及相關支援。
12. 主管交辦事宜等行政作業。