人資專員

【工作內容】

• 負責公司各職缺的人才招募、履歷篩選及面試安排。
• 透過 104、LinkedIn 等招募平台進行人才搜尋與聯繫。
• 協助面試流程安排，追蹤面試結果及錄取進度。
• 協助新人報到、文件準備及相關人事作業。
• 負責日常行政事務、文件整理及資料維護。
• 完成主管交辦之招募及行政相關事項。

【條件要求】

• 具 1 年以上招募、人資或行政相關工作經驗。
• 熟悉 104、LinkedIn 或其他人才招募平台。
• 熟悉 Microsoft Office、Google Workspace 等辦公軟體。
• 細心負責，具良好溝通、協調及時間管理能力。
• 具基本英文溝通能力。

【加分條件】

• 英文聽說讀寫能力佳，優先安排面試。
• 具英文面試或海外人才招募經驗。