人資專員

1.負責人力資源相關業務之規劃與執行，提供各項人事制度及員工關係之支援。
2.管理並彙整人力資源相關數據，包含招募、員工人數、出勤、加班等各項管理報表。
3.配合公司內外部稽核及主管機關查核，負責相關資料整理與文件準備。
4.熟悉勞動法令及勞動契約管理，並與法務及相關部門密切合作，確保各項作業符合法令規範。
5.其他主管交辦事項。