人資專員

1.勞動法令遵循管理及法規風險評估。
2.人事規章、管理辦法及作業流程修訂。
3.人資制度優化。
4.人力資源專案規劃、推動及跨部門協調。
5. 員工關係維護。
6. 移工管理協助。
7. 其他主管交辦事項。