人資專員

• 協助公司各部門進行人才招募、甄選、邀約、面試安排及錄取通知，拓展多元招募管道。
• 辦理新進人員任用、報到及相關行政作業。
• 辦理員工轉調、升遷、留職停薪、離職等人事異動及相關文件作業。
• 執行升遷作業及相關會議規劃與行政作業。
• 規劃及辦理新人關懷、年資獎、員工活動。
• 完成主管交辦事項。

【本職缺採職級任用制度，將依應徵者之專業能力、工作經驗及面試評估結果，核定錄取職稱及薪資待遇，歡迎具不同年資及能力之人才應徵】