人資專員(台北總公司)

你(妳)對人才發展充滿熱情，喜歡建立良好的團隊文化與制度嗎？捷豐國際邀請你成為我們的「組織最佳後盾」！
【工作內容】
HR 全模組運作：全面主導與執行人資「選、用、育、留」核心作業，優化人才發展與組織效能。
制度制定與管理：評估組織需求，規畫、修訂與推動公司各項人資管理規章與作業流程。
跨界與官方對接：負責跨部門溝通協調，並作為公司對接勞動局等公部門之專業窗口。
專案與戰略支援：推動人資相關重點專案，並彈性配合組織目標進行跨組別任務支援。
營運管理支援：協助處理其他 HR 營運與主管交辦之核心事項。
【加分條件與待遇】
獨當一面即戰力：具備完整人資實務經驗、能獨立規劃與推動制度者，薪資依個人能力與經歷優渥敘薪！