人資專員

▶　為什麼你應該選擇新理想行銷？
我們是一支靈活應變、面對市場挑戰的專業團隊。我們秉持紀律與勤奮，持續學習以重建具競爭力的團隊，努力成為行業最佳行銷團隊！

【工作內容】
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2. 人員招募任用、報到與離職等人事管理工作
3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。
4. 計算薪資。
5. 申報二代健保。
6.處理人員加、退勞健保與團保
7.管理並製作公司人員異動、資料異動、人事系統維護 、員工出勤等相關人力資源報表等 - 執行人事行政作業（到職、離職、考核、教育訓練...等）流程
8. 協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
9.主管交辦事項。

【公司福利】-內勤行政人員
．週休二日
．享勞保、健保、團保
．勞退金提撥
．年度國內外旅遊
．教育訓練
．伙食津貼
．婚喪喜慶津貼
．生日禮金
．慶生會、尾牙、春酒
．購屋優惠
．定期舉辦教育訓練
．完善升遷、晉升管道