人資專員

1.執行多元招募管道、人才招募遴選與任用作業。
2.進行及追蹤公司績效考核管理。
3.製作與分析人力資源相關報表。
4.熟悉勞動基準法及其他勞工相關法規。
5.協助公司各項管理辦法及人力資源專案之執行與維護。