人資專員

1.人力規劃、招募
2.教育訓練規劃、安排
3.外勞引進與管理
4.ISO 9001 文件管理
5.考勤管理與薪資計算
6.管理規章制度管理、修正、檢討、擬定及推動
7.勞資相關法規知識、員工關係建立
8.跨部門溝通協調、會議記錄執行追蹤
9.勞資爭議調解
10.主管交辦事項