人資專員(須有實務經驗者)

1. 負責人員招募及選、用、育、留人才作業及管理事宜。
2. 負責員工考勤管理、薪資槳酬管理、保險作業處理事宜。
3. 負責人員異動（新進、離職、晉升、調任、資遣）作業。
4. 負責人資管理辦法修訂或新增。
5. 負責教育訓練、協辦員工福利等相關活動規劃與執行。
6. 主管臨時交辦事項處理等。