人資專員｜移工管理・人才招募・員工福利（專職人資）

一、移工聘僱申請與管理 (主辦)
1. 辦理移工聘僱申請、許可展延、人員異動及相關行政作業。
2. 建立及維護移工管理資料，追蹤聘僱許可、居留證、健康檢查等相關期限。
3. 依移工聘僱及管理相關法規，辦理申請文件、仲介聯繫及各項移工管理事項。

二、產學合作、校園徵才與招募行銷 (協辦)
4. 協助大專院校產學合作、實習計畫及校園徵才相關業務。
5. 聯繫學校就業輔導單位，協助建立與維護校園招募合作管道。
6. 協助規劃招募行銷活動、徵才文宣及社群平台招募內容，提升企業人才吸引力。
7. 協助招募活動執行、履歷蒐集、人才資料庫建立及招募成效追蹤。

三、員工福利與行政事務 (主辦)
8. 協助員工福利及各項補助申請。
9. 辦理員工活動、健檢及團保事務。
10. 協助勞健保及人事相關資料整理。
11. 負責福利費用請款與文件管理。

四、考勤、薪資與人事資料管理 (協辦)
12. 彙整每月出勤、請假及加班資料。
13. 核對考勤異常及薪資計算資料。
14. 整理津貼、獎金及扣款等項目。
15. 配合月底及月初薪資結算時程。
16. 維護員工人事資料及相關文件。
17. 辦理文件建檔、分類、歸檔及更新。
18. 製作人事名冊、報表及統計資料。
20. 協助跨部門資料蒐集與進度追蹤。
21. 完成主管交辦之人資相關事項。