人資專員

1.人員招募: 招募管道開發與維護、人員招募、實習生招募、雙軌計畫、青年旗艦領航計畫。
2.教育訓練: 新進人員教育訓練、政令宣導、與專業技能課程安排。
3.人力資源規劃: 依照企業需求適時提出建議，並提供統計分析。
4.員工關係維護: 人員訪談、員工關懷，員工福利、異狀預防與處理。
5.制度規章擬定: 薪工循環、人力資源管制措施作業辦法、表格設定。
6.政府補助案申請與核銷: 青年旗艦領航計畫、雙軌計畫、托兒措施補助...等補助款申請。
7.績效管理。
8.專案規劃、執行、結案分析、與後續追蹤。
9.活動規劃與執行。