人資專員

1. 配合公司建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具）。
2. 配合公司規劃、建立、推動及檢討公司管理制度辦法、流程與執行。
3. 具有良好溝通能力及跨部門協調能力。
4. 主管交辦事項。