人資專員（招募）

1.根據公司招聘目標，與主管討論制定相對應的招聘戰略、規劃、計劃和執行。
2.履歷篩選、面試安排、面談流程、面試結果後續追蹤及人員任用事項處理。
3.執行各部門關鍵績效指標KPI與專案計畫。
4.人力資源綜合業務發展與專案推動。
5.員工離退解雇相關作業。
6.其他主管交辦事項。