人資專員【招募】

工作內容 :
1. 人才搜尋與招募執行
依各部門人力需求，獨立執行履歷搜尋、篩選、電話訪談及面試邀約。
運用104、LinkedIn或其他招募平台，主動搜尋及開發潛在人才。
維護招募管道及人才資料庫，持續追蹤合適人選。
2. 招募面談與任用作業
與用人主管確認職務需求及人才條件。
執行求職者初步面談，評估工作經歷、求職動機、薪資期待及職務適配性。
安排面試、追蹤面談結果，協助錄取通知及報到前聯繫。
3. 招募進度管理與成效分析
定期追蹤各職缺招募進度，彙整招募成果及相關數據。
分析人才搜尋、邀約、面談及錄取過程中遇到的問題。
依招募實際狀況提出改善建議，提升招募效率與成效。
4. 招募管道開發與人才關係維護
開發及維護多元招募管道，包含校園、就業服務機構及職訓單位等。
協助招募活動及相關人才開發專案。
建立潛在人才名單，持續經營及追蹤。
5. 新人到職關懷及其他人資專案
協助追蹤新進人員到職初期適應狀況，蒐集回饋作為招募改善參考。
協助執行其他人力資源相關專案及主管交辦事項。

我們期待你具備的特質

• 主動積極，樂於與人溝通，不排斥陌生開發。
• 具備獨立作業能力，能妥善安排並追蹤多項招募任務。
• 對人才招募有熱忱，願意持續嘗試不同的人才搜尋方式。
• 具備問題分析及改善意識，不只是執行招募流程，也願意思考如何提升招募成效。
• 願意深入了解製造業的產品、製程及不同職務所需的專業能力。

如果您具備以上特質，歡迎加入嘉彰團隊，與我們一同開拓全球市場版圖。