人資專員（招募為主）

一、招募作業：
1.人力需求規劃，與用人單位溝通刊登職缺，負責人才招聘、校園招募、外籍移工招聘
2.招募策略規劃
3.招募流程數據追蹤與優化
二、任用作業：
1.履歷搜尋篩選、面試安排、回覆及各項招募過程的溝通協調。
2.新進人員報到、人事資料建檔及新進人員教育訓練。
3.協助員工關係管理，關心員工適應狀況
三、參與離職關懷訪談、定期離職率分析統計等
四、勞健保作業
五、人資系統（104 HR Max）及員工資料維護
六、相關費用審查
七、協助外籍員工管理作業。
八、主管交辦合作專案規劃執行

結合招募與雇主品牌，打造吸引與轉化兼具的人才管道。
想把人才故事說好、把好人才找對？歡迎加入我們。