人資專員

工作內容
1. 招募人才: 執行人才招募、遴選、任用等相關作業。
2. 新人任用：含任用行程規劃、報到流程辦理與新人訓練說明、錄取通知寄發。
3. 離職管理：離職/留停/退休作業辦理。
4. 員工資料維護：新人基本資料建檔，員工任用應繳資料彙整，各部門名單整理。
5. 文件管理: 人力資源相關文件之更新與管理，包含:勞健保、加退保、投保級距調整。
6. 安排協調相關教育訓練課程活動。
7. 負責員工出勤、請假、加班及排班等考勤管理作業。
8. 處理員工人事問題，並完成其他主管交辦事項。