人資專員

【工作內容】
*投入人力規劃與招募作業，確保各部門人力需求即時滿足。
*遞送聘用文件及人事通知，維護人員資料正確與制度合規。
*前期協助新進員工報到，確保入職流程順暢。
*先行辦理出勤紀錄、薪資核算及勞健保相關作業，確保符合勞動法令與公司規章。
*多方溝通協調，處理員工諮詢及人事異動相關事宜。
*了解組織運作與部門需求，支援績效管理與人員發展。
*解析人資數據與報表，提供決策依據並持續優化制度。

【職務需求】
*人力資源管理、企業管理或相關科系佳。
*具 2年以上人資實務經驗（熟悉招募或薪資作業尤佳）。
*熟悉勞基法及相關人事法令規範。
*熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體操作。
*細心負責、具溝通協調能力與高度保密意識。